Всё в порядке! (20)
Ищем 25-ый час в сутках и скрытые резервы в собственных финансовых возможностях!
Как, приложив умеренные затраты времени и сил, получить ежедневый лишний час личного времени? Каким образом, приобрев мотивацию и немного изменив привычки, привести в порядок финансовые дела?
Об этом все - в блоге Всё в порядке!
Когда-то давно мне довелось работать на предприятии, где никто никогда не опаздывал на работу. Кадровики, бухгалтеры, снабженцы и прочие бойцы трудового фронта всегда приходили на работу не то, что с опозданием, а даже загодя. В чем же секрет такого трудового рвения? На самом деле ларчик открывался очень просто - перед началом рабочего дня, который официально начинался в 8 часов утра, сотрудникам с 7.30 предлагался обильный завтрак. На стол подавались свежий хлеб, колбасы, сыры, каша и салаты. Самыми популярными блюдами были куриный рулет и нежнейший какао-пудинг. Чай и кофе - всегда свежезаваренные, ароматные и подходящей крепости, сок свежий и в меру охлажденный. И что особенно интересно, подача блюд была организованна таким образом, что всем всегда всего хватало - пришел человек к началу или к концу завтрака.
Известных и успешных людей во время интервью часто спрашивают какой совет они дали бы молодому поколению. Любопытно то, что существует одна очень важная привычка которой почти все они обладают, но почти никто и никогда не упоминает. Так что же это за привычка, этот секретный ингредиент их суперпроизводительности? Все очень просто: они рано встают!
Многие из стратегий, используемые в конкуреции и спорте, применимы в бизнесе и личной жизни. Психолог и аналитик Mайкл Швалбе рассказывает, как Альпийские лыжные гонки обучили его так называемому " Правилу 40-30-30 ":
Если вам не нравится начальник, то скорее всего вовсе не потому, что он откровенно злонамеренный человек, а потому, что на ваш взгляд он, эээ...., не совсем компетентен в тех делах, которыми ему доверили руководить. Возможно, что и сам начальник время от времени изумляется как ему удается руководить вами. Люди часто становятся боссами по трем причинам, не имеющим никакого отношения к управленческой деятельности:
После того как вы идентифицировали источники своей дезорганизованности, получили стимул и мотивацию для устранения беспорядка, а также инструменты для активной работы по самоорганизации, приступайте! Пришло время начинать организовываться.
Настройте «станции». Представьте себе детский сад – там есть «станция» для приема пищи, «станция» для рисования и лепки из глины, «станция» для отдыха. Вам нужна такая же модель – на «станции» прачечной у вас должно быть все необходимое для стирки белья, от порошка до стиральной машины, на «станции» оплаты счетов – место для оплаченных, неоплаченных, а еали оплачиваете счета через интернет, то реквизиты для вхождения в систему банка и компьютер. На «станции» приготовления пищи – необхотимые инструменты и ингридиенты под рукой, а на «станции» приема пищи все то, что вам может потребоваться во время трапез. Другими словами, сосредотачивайте вещи по их назначению, чтоб занимаясь каким-то определенным делом, не приходилось бы ходить в другую комнату за недостающим предметом. Например, я шью за кухонным столом, поэтому таким швейным принадлежностям как нитки, иголки, лапки для швейной машинки и специальные ножницы, отведено место в отдельном ящике на кухне. А чистые полотенца и некоторое белье, меняемое ежедневно, у меня хранятся в специальном шкафчике в душевой комнате.
Изнаночная сторона организационных вопросов – от планов до претворения в жизнь
Написала Fay
Вы неорганизованный человек, постоянно теряющий свои вещи, опаздывающий на встречи и постоянно страдающий от чувства вины за свою несобранность? Чтобы избавится от дезорганизованности, надо начать с самого трудного шага – научиться говорить «нет», а затем, естественно, заняться процессом самоорганизации на полном серьезе.
Имеются физические и психологические аспекты дезорганизации, не дающие тем или иным образом вести свои дела организованно:
Технические ошибки – физические затруднения в вашей системе организации. Например, вы поставили себе целью ежедневно раскладывать по шкафам постоянно валяющиеся где попало вещи. Но вы никогда не добьетесь положительных результатов, если у вас нет места в шкафах! Если у вас много вещей, то у вас должно быть и достаточное количество места для их хранения. Либо надо избавиться от лишнего.
Все мы делаем ошибки и, пытаяась их исправить, тратим большое количество энергии и времени, зачастую сосредотачиваясь на отрицательных эмоциях. Вместо этого затраченную энергию лучше направить на развитие своих сильных сторон и качеств, улучшить то, в чем вы уже хороши. Для этого надо состедоточиться на тех вещах, которые работают на вас, а вовсе не на тех, которые не приносят вам пользы. Если вы особенно хороши в каком-то деле, которое к тому же делает и вас счастливым, то вам стоит сосредоточить свое внимание именно на нем, а не на тех аспектах, которые для вас проблематичны. Если то, чем вы занимаетесь, делает вас более счастливыми, то вещи, изначально проблемные для вас либо будут терять свою актуальность, либо вам станет легче приобрести необходимую уверенность для их исправления или устранения.
Сколько раз перед новым годом вы давали себе обещание всерьез заняться своим здоровьем и внешним видом, обещали сбросить лишний вес? Естественно, обещали себе начать заниматься собой перед самым праздником, в то время, когда было пора печь печенюшки и класть в духовку окорок или гуся. Вы разрешали себе есть до отвала ровно до 2-го января, а с третьего честно собирались начать посещать спортзал – возможно, что вы даже успели купить или получить в подарок клубную карту спортзала. Возможно, что вы даже посещали спортзал в течение 2-3- недель, а затем начинали находить отговорки, чтоб туда больше не ходить. А может это был вовсе и не спортзал? Mожет, вы пообещали себе начать правильно питаться? Или бросить пить, курить и говорить?
Как долго вы собираетесь прожить? По данным Всемирного Банка, дети, родившиеся в 2008 году, будут иметь среднюю продолжительность жизни 78 лет. Если же вы ведете здоровый образ жизни, то вероятно проживете лет до 85. Если на момент прочтения этой статьи вам уже 30, то значит жить вам еще 55 лет. И чем же вы все эти 55 лет вы собираетесь заниматься? «Дурацкий вопрос,» - скажете вы. «Не совсем так,» - отвечу я.
Каждому из нас жизнь дана, чтобы прожить ее с удовольствием и занимаясь тем, что делает из нас уникальных персон. Mожно ли стать уникальным, пялясь целыми днями в телевизор, споря с окружающими на не имеющие значения темы или бессмысленно слоняясь по улицам? Скорее всего – нет.
Люди, умеющие эффективно распоряжаться своим временем и своей жизнью – этакие самоменеджеры, нередко пользуются системой двух вопросов для определения качества своей жизни на текущий момент. Вопросы эти довольно просты:
1. Mне сейчас хорошо? (Счастлив я сейчас?)
2. Занимаюсь ли я в данный момент тем, чем собирался?
Осуществление творческих идей: Как вместить задуманное в плотный график
Написала Fay
Все началось несколько недель назад. Я должен был написать доклад академических исследований: высокие ставки, амбициозность , монстр творческого проекта. Всю первую неделю, я твердил себе: "Это является моим самым главным приоритетом", и погрузился глубоко в проект как только мне предоставился первый шанс. Я постоянно чувствовал себя виноватым в том что не уделяю работе достаточно времени. Однажды ночью, к концу недели, я застрял в своем офисе до 9 вечера отчаянно пытаясь все доделать.
Результат оказался бесполезным. У меня было 15 страниц бессвязного текста (доклад должен был составлять не более 3-5 страниц), но я все ни как не мог подобратся к самой сути. Я не мог понять смысла написанного, а что самое худшее, абсолютно не хватало времени на переделку.
